Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ отпуск, все виды, кроме отпуска по уходу за реб

[Аурика]

Так. У меня такой закон подлости сработал в 2011 году. В первый день моего отпуска ребенок ломает ногу. И всё... Я в законном отпуске, отдыхаю, понимаете?

[Мама Сырника]

Единственное добавлю-если отпуск закончился, а б/л-нет (б/л оформляйте ВСЕГДА), то отпуск "продлят"

[Антитеза]

а как -нибудь заиметь больничку на себя? нет вариантов?

[Смурфик]

то отпуск "продлят"

отпуск не продлят
Просто листок нетрудоспособности будет выдан с первого дня, когда надо будет приступить к работе

По аналогии: Больничный лист по уходу за ребенком не выдадут с субботы или с воскресенья (при обычной 5-дневной неделе). Только с понедельника. Опять по той же причине. В выходной день есть возможность ухода за ребенком.
То же самое - отпуск за свой счет. Взяли по семейным обстоятельствам на несколько дней, заболел ребенок. Больничный сможете взять только после окончания отпуска.

[Орела]

а как -нибудь заиметь больничку на себя? нет вариантов?

К сожалению, нет((( Будем болеть с сынулей.

Девочки, спасибо огромное за ответы.

Конечно, очень обидно, но с нашим законодательством (по мне, в данном случае, очень странным) - не поспоришь.

[nataliy]

Есть ли какие-то льготы для мамы двух малолетних детей для получения отпуска в том месяце когда надо?
Хочу пойти в отпуск в сентябре,т.к. старший идет в первый класс,но еще одно женщина тоже хочет идти в том же месяце.Может есть в ТК статья по которой я имею право на первоочередность в выборе.

[nataliy]

Работаю после декрета уже полтора года.А я нашла в интернете постановление ЦК КПСС и Совета Министров аж от 22.01.81г. с корректировкой от 2006г.,где написано,что мамы с двумя и более детьми до 12лет имеют право на первоочередность в выборе месяца.И кажется его никто не отменял.

[Хепберн]

nataliy, вы абсолютно правы, это Постановление никто не отменял, оно действующее, соответственно вы имеете полное право на выбор месяца для отпуска.

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online....F464C4FAA1741DB

остальные ответы скрыла, дабы не вводить в заблуждение.

[nataliy]

Хепберн,спасибо большое.

[Флорена]

Я собралась через пару недель написать заявление по собственному желанию. Но т.к. у меня не отгулянный отпуск, и хочется его отгулять, то есть желание написать заявление на предоставление очередного отпуска с последующим увольнением.
В связи с этим у меня вопрос. Имеют ли право мне отказать в подобном отпуске? У меня есть такое предчуствие, что работодателю подобное не понравится. Скорее всего мне предложат законную компенсацию за отпуск. Но мне так не выгодно. Лето получилось достаточно сложное. Сначала спасали мою маму, а теперь идет процесс реабилитации. Только в августе будет возможность увезти дочку на дачу (хотя бы две недельки подышать свежим воздухом). А потом предстоит плановая госпитализация дочки. Хотелось бы иметь возможность предоставить больничный лист на оплату. Плюс к тому же, я собираюсь вставать на биржу труда. А, насколько я знаю, встать туда желательнее всего в течении месяца после увольнения.
И еще... У меня запланированный по графику двухнедельный отпуск. А всего накопилось отпуск дней на тридцать. Если я буду писать заявление на увольнение через отпуск, я могла бы рассчитывать на отгул целого месяца, или только то, что по графику?