Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ отпуск, все виды, кроме отпуска по уходу за реб

[Тарелка]

а они знают о беременности? если да, то не пойму, как две недели сделают им погоду?

Наверное именно столько положено до конца декретного отпуска. Год-то только начался.

[Тарелка]

Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность). К этому времени, в том числе, относится отпуск по беременности и родам. При этом, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются. Получается, что если сейчас 20 неделя, то больничный лист начнется примерно 24 марта и продлится до 10 июля, а значит и трудовой отпуск должен быть рассчитан именно до этого срока. 28 дней ну никак не получается.

[Хепберн]

и трудовой отпуск должен быть рассчитан именно до этого срока. 28 дней ну никак не получается.

женщина имеет право перед отпуском по БиР или непосредственно после него отгулять ежегодный отпуск вне зависимости от того, сколько она проработала в организации

[Тарелка]

женщина имеет право перед отпуском по БиР или непосредственно после него отгулять ежегодный отпуск вне зависимости от того, сколько она проработала в организации

Я это понимаю, как она может взять отпуск вне графика, раньше полугода после начала работы на предприятии. Но она не может брать его авансом. За вторую половину ей не будет положены дни отпуска, т.к. она будет уже в отпуске по уходу за ребенком.

Отредактировано: Тарелка в 26 янв 2014, 23:09

[Хепберн]

как она может взять отпуск вне графика, раньше полугода после начала работы на предприятии

обыкновенно, в соответствии со ст. 122 ТК РФ,мало того, его обязаны предоставить

Но она не может брать его авансом

может))) вот так вот повезло беременюшкам

[Тарелка]

может))) вот так вот повезло беременюшкам

И потом ничего возвращать не придется, если вдруг соберется увольняться?

[Хепберн]

И потом ничего возвращать не придется, если вдруг соберется увольняться?

ст. 137 глаголит о том, что удержания будут, но там есть перечень оснований, по которым удержания не производятся, так что смотря по какой статье женщина будет увольняться

[MaХima]

Здравствуйте! В декрет в 30 недель выхожу в марте 2014 года. Соответственно, за 2014 и 2015 год у меня останутся неогулянные очередные отпуска. На нашем предприятии их заставляют отгуливать в обязательном порядке после выхода на работу (когда 1,5 года стукнет ребёнку). Это произойдёт в ноябре 2015 года. Значит, в 2016 году за мной будут висеть 2 неогулянных отпуска и 1 за текущий 2016 год. Могу ли я на все эти три отпуска каждый раз писать заявление, чтоб года для расчёта отпускных заменили на 2012 и 2013 год (была хорошая зарплата, года эти отработаны полностью)? А иначе возьмут "декретные" годы и я получу фигульку.

Отредактировано: MaХima в 27 янв 2014, 10:38

[Аль-bina]

Значит, в 2016 году за мной будут висеть 2 неогулянных отпуска и 1 за текущий 2016 год

не будут. Дни очередного отпуска начисляются только за отпуск по БиР, т.е. за 140 дней.

Могу ли я на все эти три отпуска каждый раз писать заявление, чтоб года для расчёта отпускных заменили на 2012 и 2013 год (была хорошая зарплата, года эти отработаны полностью)?

вы путаете расчет декретных выплат и очередных отпусков. При расчете очередного отпуска замена годов законодательством не предусмотрена.

[Darya-78]

Ответ на сообщение Новая Москвичка от 26 янв 2014, 23:29

- после окончания больничного листа написала заявление на очередной отпуск и по окончании- на декретный отпуск. За все мне перечислили деньги. А они очень были кстати поле родов
- в такой ситуации работодателя не открутится- деваться-то некуда.
А зачем вам очередной отпуск до родов?

Работодатель и так должен исполнять требования ТК, раз женщина хочет воспользоваться отпуском до декрета.
При использовании очередного отпуска после отпуска по БиР, теряется пособие по уходу за ребенком примерно за месяц