Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ отпуск, все виды, кроме отпуска по уходу за реб

[MaХima]

Дни очередного отпуска начисляются только за отпуск по БиР, т.е. за 140 дней.

а сколько это дней тогда получается? (обычный мой отпуск - это 28 дней плюс 10 за вредность). Что-то я ообще не осведомлена в этом плане, оказывается

При расчете очередного отпуска замена годов законодательством не предусмотрена.

т.е. будут использовать года, в которые я была по уходу за ребёнком? Э-э-эххх... Тогда и правда сущие копейки будут вместо отпускных...
Для отпускных какая база для расчёта берётся? (год, два?)

[Аль-bina]

а сколько это дней тогда получается? (обычный мой отпуск - это 28 дней плюс 10 за вредность). Что-то я ообще не осведомлена в этом плане, оказывается

Где-то дней 15 будет, это конкретно за отпуск по БиР.

т.е. будут использовать года, в которые я была по уходу за ребёнком? Э-э-эххх... Тогда и правда сущие копейки будут вместо отпускных...
Для отпускных какая база для расчёта берётся? (год, два?)

Для расчета отпускных берется заработок за 12 месяцев до месяца ухода в отпуск. Если в этот период заработка нет, то берется еще 12 месяцев назад, время нахождения в отпуске по БиР и по уходу за ребенком из расчета исключается.
Расчет среднего заработка для отпускных регламентируется Положением 922 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_060413.htm

[zzzabava]

Здравствуйте

Подскажите, беру ежегодный отпуск 14 дней, но стаж в фирме менее шести месяцев...

Меня ознакомили под подпись, что иду в отпуск с 27 февраля - это вроде график отпусков?

Может ли работодатель невзначай отказать мне в этом отпуске по причине того, что работаю менее 6 месяцев? И если да, то за сколько он должен меня предупредить?

Спасибо!

[MaХima]

Аль-bina, спасибо Вам!

[Хепберн]

Меня ознакомили под подпись, что иду в отпуск с 27 февраля - это вроде график отпусков?

Это не вроде как, а график, только почему вас поставили перед фактом???? особенно если вы имеете 2х несовершеннолетних детей

что работаю менее 6 месяцев? И если да, то за сколько он должен меня предупредить?

после 6 месяцев отпуск предоставить обязаны, до 6 месяцев - добрая воля руководителя

[zzzabava]

Ответ на сообщение Хепберн от 29 янв 2014, 15:40

до 6 месяцев - добрая воля руководителя

Так это меня и смущает. Воля руководителя добрая А вдруг он передумает? Или этого уже не может произойти, если есть график отпусков? Если бы я работала более 6 месяцев, я бы не переживала

Это не вроде как, а график, только почему вас поставили перед фактом???? особенно если вы имеете 2х несовершеннолетних детей

Нет, меня не ставили перед фактом. Это мое желание - идти в отпуск с 27 февраля. А на что влияет наличие двух несовершеннолетних детей?

Отредактировано: zzzabava в 4 фев 2014, 10:50

[Хепберн]

Так это меня и смущает. Воля руководителя добрая А вдруг он передумает?

если график составлялсяя по правилам, то он был составлен за 2 недели до конца 2013 года, в это время вы уже были работником данной организации, и если вас поставили в график именно в указанные сроки, руководитель утвердил этот график (но подозреваю, что отдел кадров прохлопал этот момент с 6ю месяцами, то это их проблемы). Никто вам не отменит график и пойдете вы в отпуск 27 февраля.

Женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет имеют право идти в отпуск в удобное для них время (предварительно внести это время в график отпусков), грубо говоря, вы можете не согласовывая с руководством сказать сроки, которые вам обязаны будут проставить в графике отпусков) необходимо предоставить Свидетельство о рождении ребенка
Пункт 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 (первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время;
), ст. 23 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ

[Мырчик]

Добрый день!
У меня начальство неожиданно опомнилось, что я через несколько месяцев ухожу в декрет. И теперь хотят, чтобы я отгуляла накопившиеся в связи с этим дни отпуска - 42 дня.
14 дней у меня с того года еще остались - здесь я так понимаю, выбора у меня нет, когда идти. Пойду, когда отправят.
А вот 28 дней могу ли я взять, когда мне будет удобнее? Я просто хочу в апреле-мае пойти, когда уже тепло будет. До декрета в этом случае после отпуска еще целый месяц остается. А мне говорят, что это слишком близко к декрету, вдруг там больничные начнутся. В общем, чувствую, сейчас на эту тему прессинг начнется.

[Хепберн]

До декрета в этом случае после отпуска еще целый месяц остается. А мне говорят, что это слишком близко к декрету, вдруг там больничные начнутся

кто говорит? вы имеете полное право уйти в отпуск перед отпуском по БиР или непосредственно после него, запретить вам не могут

[Мырчик]

Начальство говорит. У нас даже в инструкции написано, что все отпуска должны отгуливаться как минимум за месяц до декрета. Не знаю, почему они так боятся возможного больничного. В крайнем случае, я и правда могу оставшиеся дни после декрета отгулять.
Вообще я только за, чтобы использовать весь отпуск до декрета. Но хочу взять его именно в определенные месяцы. Могу я на этом настаивать?
Просто мне уже сообщили, что начальство приедет ко мне на работу специально, чтобы обсудить этот вопрос. Я уверена, что будут давить, чтобы я как можно раньше все отгуляла. Хочется быть подготовленной.