Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ листок нетрудоспособности, больничный лист и все о нем

[Mamma-Lechuza]

Вы в отпуске, а не на работе, чтобы полагался отпуск или выплаты

[Тарелка]

Слышала, что обычный отпуск в таком случае продляется на время больничного, а как дела с отпуском по уходу?

Обычный продляется, НО только в том случае если болеете вы. Если болеет ребенок, а вы в отпуске, то взять больничный по уходу не дается и соответственно отпуск не продляется.

В вашем случае все верно. Для того, чтобы мужу дали больничный, вы должны тоже получить справку о своей нетрудоспособности.

[Смурфик]

Все уже написали

И, может быть, какие-то дополнительные выплаты положены?

какие выплаты, если Вы еще пособие по 1,5 лет получаете?

[Amarana]

Мне не дали больничный.. Мотивировав, что я нахожусь в отпуске по уходу..

для того ,чтобы получить больничный по уходу за ребенком на другого члена семьи,
Вам нужно писать заявление о временном выходе из отпуска по уходу, и потом взять больничный по заболеванию. Одновременно муж может взять больничный по уходу за ребенком. Вот такая канитель.....



исправлюсь: не "взять больничный" - ребенок то здоров,
а "оформить отпуск по уходу за ребенком", с выплатой пособия.

Отредактировано: Amarana в 6 янв 2012, 13:45

[mary_boobs]

Вам нужно писать заявление о временном выходе из отпуска по уходу

только помнить, что уволят человека работаюшего на Вашем месте, пока Вы в отпуске....

[Amarana]

mary_boobs, почему уволят? верь реально человек не выходит на работу, он на больничном.

В любом случае, к этой схеме реально не прибегают - канитель ужасная проще на время серьезной болезни мамы организовать "липовый"больничный папе или бабушке

Отредактировано: Amarana в 6 янв 2012, 13:42

[alisa_]

для того ,чтобы получить больничный по уходу за ребенком на другого члена семьи,
Вам нужно писать заявление о временном выходе из отпуска по уходу, и потом взять больничный по заболеванию. Одновременно муж может взять больничный по уходу за ребенком. Вот такая канитель.....
исправлюсь: не "взять больничный" - ребенок то здоров,
а "оформить отпуск по уходу за ребенком", с выплатой пособия.

Вот отпуск по уходу - да, наверное.
Но больничный....
Когда мы с детем болели вместе и к ребенку приходила врач, то посмотрев на меня, предлагала выписать больничный по уходу папе. Никаких дополнительных документов для этого не требуя.
Так что думаю - могут то могут, но почему-то вредничают

Отредактировано: alisa_ в 6 янв 2012, 13:52

[Amarana]

Когда мы с детем болели вместе и к ребенку приходила врач, то посмотрев на меня, предлагала выписать больничный по уходу папе. Никаких дополнительных документов для этого не требуя.
Так что думаю - могут то могут, но почему-то вредничают

раньше так и делали, сейчас ФСС всех проверяет и зверствует:
это ж двойная оплата - мама платят за уход за ребенком, и папе платят больничный по уходу за этим же ребенком
удавятся

[mary_boobs]

почему уволят? верь реально человек не выходит на работу, он на больничном.

а как еще? Основной сотрудник вышел, даже если он на больничном, знаичт срочный трудовой договор прекращает действие.

[Amarana]

Основной сотрудник вышел, даже если он на больничном, знаичт срочный трудовой договор прекращает действие.

такие тонкости всплывают, если все оформлено по закону - а у нас все как всегда
я вот до декрета на больничном была, и человека на мое место взяли за месяц до официального "освобождения места". Уж не знаю, как оформляли