Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ листок нетрудоспособности, больничный лист и все о нем

[Lisonka]

Ответ на сообщение Хепберн от 24 ноя 2012, 00:40

такого быть не может, чтобы контора была белая, но не учитывала больничные, если она белая, то в ФСС отправляются отчеты....

что значит не может? я бухгалтер, и сама буду эти отчеты вести. Ну не проводят просто по табелю эти б/л и все. Есть больничный, значит чел. реально болел, и ему ставят раб. дни, и платят полную з.плату. А так, все официально, зп белая, все налоги. Что нарушает работодатель в таком случае?)) То что на затраты зарплату кидает, которой не должно было быть?).

[Хепберн]

Что нарушает работодатель в таком случае?)) То что на затраты зарплату кидает, которой не должно было быть?).

а что вы в отчетах будете ФСС как бухгалтер показывать? что все здоровы?))

[Lisonka]

Ответ на сообщение Хепберн от 24 ноя 2012, 00:57

а что вы в отчетах будете ФСС как бухгалтер показывать? что все здоровы?))

да, только в критических случаях, когда люди на бл по несколько месяцев сидели, или если травма, за которую отписываться надо, тогда эти бл проводили. А так - все здоровы. И по табелю - полное присутствие)).
В отчетах по ФСС есть еще графы, кроме начислений по б/листам)). Так что найду, что показать.

У меня муж много лет на телевидении работает. Что на одном, что на другом канале, за 10 лет работы НИ РАЗУ не проводили бл. Или Вы считаете, что телевидение - это тож не чистые и не здоровые конторы?))) Ну не заморачивается главбух с этим, руководство это не колышет. Ну нарушается по мелочи законодательство. Гос-во то не в накладе, не надо за б/листы деньги возращать, а налоги при этом в полном размере туда уходят. В чем проблема то? Что в табеле вместо б/л проставляют раб. день?))

Отредактировано: Lisonka в 24 ноя 2012, 00:44

[Хепберн]

чем проблема то? Что в табеле вместо б/л проставляют раб. день?))

и в этом тоже проблема, да... ибо уже незаконная деятельность, которую, кстати, тут обсуждать запрещено как бухгалтера, так и кадровиков.

А грозит это вот чем: заболевший работник, который по факту сидит дома, а у вас числится как работающий, разбивается на машине\кирпич падает на голову и т.д... вы поняли к чему я веду?

[Lisonka]

Ответ на сообщение Хепберн от 24 ноя 2012, 01:27
дык... вы табель день в день делаете? понятное дело, что это все нарушения. Но, контор, в которых нет нарушений - единицы. Я просто привела пример, что даж в солидных организациях, идут на эти нарушения. Просто это не повод, сразу поставить на такой организации крест и отказаться от работы там.
ЗЫ. (хотя, если бы меня спросили, проводила бы все официально, но .. как главный сказал, так и будет)))

[Хепберн]

не повод, сразу поставить на такой организации крест и отказаться от работы там

решать автору поста, разумеется, вопрос стоял в том: законно ли это или нет. Мой ответ: нет, не законно

[Leida]

Ой,кто там про телевидение писал??тоже вопрос-если зарплата в конверте,значит,налоги не перечисляют??и налоговые вычеты не положены?

[Потеряшкина]

дык... вы табель день в день делаете? понятное дело, что это все нарушения. Но, контор, в которых нет нарушений - единицы. Я просто привела пример, что даж в солидных организациях, идут на эти нарушения. Просто это не повод, сразу поставить на такой организации крест и отказаться от работы там.

повод. потому что работодатель нарушает закон. и вы, как человек, ответственный за проводку всех предусмотренных законом документов, тоже ответственны. странно даже спорить на эту тему.

[Liusi]

Ответ на сообщение Жаба Гертруда от 24 ноя 2012, 13:21

тоже вопрос-если зарплата в конверте,значит,налоги не перечисляют??и налоговые вычеты не положены?

Возьмите в бухгалтерии справку 2НДФЛ - там указаны суммы перечисленных налогов.

[Мончик]

на предыдущем месте работы. зарплату выдавали на карточку, всё прекрасно. только зажали договор ( на подпись якобы) так и не отдавали, больничный оплачивался, отпуск давали. а вот после увольнения я не нашла записи в трудовой и отчислений небыло никаких ну и последнюю зарплату тоже не получила

Отредактировано: Мончик в 24 ноя 2012, 09:59