Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ листок нетрудоспособности, больничный лист и все о нем

[rastamama]

Отказали отцу ребенка 4х летнего в больничном по уходу, обосновав тем, что я, мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (соответственно младшим). Заведущая дет. пол-ки того же мнения, что могли бы дать, если я например в больнице, или мы с мужем проживаем отдельно и прочие частности, которые еще надо доказать. В нашей ситуации нет. Мне кажется не логичным (я же в отпуске по уходу за младшим, а не старшим ребенком )
помогите разобраться пожалуйста

[Ветерочек]

rastamama, сылку вставить не получилось, это статья из журнала "Главбух"

22 января 2010
Рубрика: Труд и заработная плата / Больничные
--------------------------------------------------------------------------------

Отцу нужно оплатить «детский» больничный, даже если мама в отпуске по уходу за ребенком

Оплатить больничный лист отцу заболевшего ребенка нужно, даже если мать ребенка находится в отпуске по уходу. Как разъяснила «Главбуху» Татьяна Ильюхина, специалист Департамента правового обеспечения ФСС РФ, это следует из подпункта 2 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. В ней предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи.

Чтобы получить пособие, сотрудник должен предоставить оформленный в соответствии с законодательством больничный лист. Медицинское учреждение обязано выдать такой лист одному из членов семьи – тому, кто фактически осуществляет уход за больным. В том, числе, «детский» листок нетрудоспособности может получить и отец ребенка.

Тот факт, что мама ребенка находится в отпуске по уходу, значения не имеет. В законодательстве есть лишь правило о том, что при болезни ребенка она не имеет права оформлять больничный листок на себя – до тех пор, пока не наступит дата ее выхода на работу. Но оформлять больничный листок на отца в ситуации, когда мама ухаживать за ребенком не в состоянии (например, потому, что находится в больнице), законодательство не запрещает. При этом предоставлять документы, подтверждающие нахождение матери в больнице, действующие нормативно-правовые акты отца не обязывают.





» Дописано позже
По аналогии, можно предположить, что мама не может ухаживать за старшим ребенком, во время его болезни, т.к. уже "ухаживает" за младшим
Может Вам в ФСС позвонить?

» Дописано позже
Надо был взять у них мотивированный письменный отказ.

[rastamama]

, когда мама ухаживать за ребенком не в состоянии

вот они мне и сказали, что я должна доказать
но у меня же два ребенка, и больничный нужен по уходу за старшим вообще уже не актуально, муж ушел с работы на неделю. поставил перед фактом руководство (у нас два ребенка с ротавирусом )

[Ветерочек]

я должна доказать

доказывать Вы им ничего не должны. В следующий раз берите мотивированный письменный отказ (со ссылками на нормативно-правовые акты, согласно которым отказывают).

[Малька]

Я немного не пойму вопрос - отказали ВЫДАТЬ больничный или ОПЛАТИТЬ его на работе?????
если выдать - то "рвать" поликлинику
если оплатить - советую "постучать" на работодателя в инспекцию труда

[maniksa]

Ответ на сообщение Naumka от 4 авг 2010, 09:09
И мне подскажите, пожалуйста.
Я не хочу уходить в декрет в 30 недель, которые наступают 3-го января, а по УЗИ вообще на 2 недели раньше((.
3-го января меня не будет в стране, я возвращаюсь только 11-го.
Врач настаивает на том, что я обязана в таком случае прийти 31-го декабря (последний день работы клиники перед выходными) и получить больничный раньше.
Если я просто пропущу прием 3-го я явлюсь 11-го, она грозится выдать мне б/л с нарушением режима.
С заведующей не поговорить, она до 10-го января в отпуске.
Что мне делать (человеческие разговоры не помогают)?
Страшен ли выписанный б/л с нарушением режима? Если я пишу заявление о том, что отказываюсь от выдачи б/л 3-го января и не могу явиться в клинику до 11-го января, спасет ли это как-то мою ситуацию?
Заранее благодарю, Мария.

[Sikaraka]

Здравствуйте!
Нужна консультация, но обязательно с указанием статей ТК. Чтобы не быть голословной.
Сейчас изучаю ТК, но пока не нашла ответы на свои вопросы.
У нас двое детей 3 г. 10 мес. и 2 мес. Старший ребенок заболел и мужу вчера открыли больничный. Сегодня позвонила наша врач и сказала, что она ошиблась и больничный папе не положен, т.к. я в декрете с младшим.
Если я правильно понимаю, то мы можем рассчитывать на больничный еще и потому, что у меня больничный по беременности и родам (70 дней до и после родов) и после родов 70 дней еще не прошло (ребенку 2 месяца и 3 дня).
А кроме этого, на каком основании муж может брать больничный со старшим ребенком?
Спасибо!

[Смурфик]

Не дают больничный по уходу (#26482354)

[Тарелка]

Сегодня позвонила наша врач и сказала, что она ошиблась и больничный папе не положен, т.к. я в декрете с младшим.

Все верно. Больничный по уходу не дается также, если мама находится в очередном трудовом отпуске.

[Sikaraka]

Ответ на сообщение Смурфик от 12 янв 2011, 21:06
Спасибо за ссылку!
Получается Трудовой Кодекс не регламентирует подобные ситуации?




» Дописано позже

Все верно. Больничный по уходу не дается также, если мама находится в очередном трудовом отпуске.

Обоснование какое?