Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Неполное рабочее время, неделя, день

[Vrednuk]

Спасибо девочки!!!
Оформила себе сейчас отпуск по уходу до трех лет, а потом неполный рабочий день (4 дня по 7 часов). Ходила с распечаткой закона, пособирала подписи, теперь жду приказ. Оформила на 1,5 года, чтоб дочь в школу отправить, а потом как пойдет.....

[МакМар]

Naumka, скажите пожалуйста, то что имею ребенка 4 лет я имею ПРАВО работать неполный рабочий день-я поняла( заставляют перейти на 8 часовой рабочий день-давят)
теперь вот вопрос я сейчас работаю 6 часов и узнала что беременная (встану на учет и т.д.) имею ли я право сократить этот рабочий день еще например на 1 час?

[Хепберн]

имею ли я право сократить этот рабочий день еще например на 1 час?

я не Naumka, но отвечу: в соответствии с 254 ст. ТК РФ вы имеете на это право, имея на руках мед. заключение, иными словами, если ваш гинеколог посчитает, что по состоянию вашего здоровья вам необходимо снизить норму выработки, то да, это возможно

Отредактировано: Хепберн в 9 авг 2012, 20:40

[МакМар]

Хепберн, официально (т.е. с потерей в з/п) или не официально? на 1 ч сократить...
работаю на компе

[Хепберн]

официально (т.е. с потерей в з/п) или не официально? на 1 ч сократить...
работаю на компе

официально, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

[МакМар]

Хепберн, т.е. мне надо будет написать заявление вместо 6-ти часового р.д. на 5-ти р.д. и приложить туда что? или просто написать в связи с беременностью..
Типо прошу сократить рабочий день с 6ч до 5ч ?

[Хепберн]

т.е. мне надо будет написать заявление вместо 6-ти часового р.д. на 5-ти р.д. и приложить туда что? или просто написать в связи с беременностью..

и приложить заверенную справку из ЖК, о том, что по показаниям вам рекомендовано _______ (с записью о том, что рекомендовано)

[IR2D2]

Девочки, которые умеют видеть в ТК не фигу, как я подскажите, плз, есть ли пункт о командировках для беременных и мам детей до 3 лет? Т.е. есть основания, по которым можно отказаться от командировки?

[Хепберн]

Девочки, которые умеют видеть в ТК не фигу

ст. 259 ТК РФ

Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением

[паниЯдвига]

Я работаю неполную раб. неделю (32 часа, вместо 40). И, вот уже скоро нам 4 года, пока меня никто не напрягал с отменой такого графика.